Le plan financier est bien plus qu'une simple formalité administrative. C'est un document juridique obligatoire, prévu par le Code des sociétés et des associations (CSA), qui joue un double rôle : il sert de boussole financière pour les premières années de votre SRL et constitue votre protection juridique en cas de difficulté. En cas de faillite dans les 3 premières années, c'est ce document que le curateur examinera pour déterminer si les fondateurs ont engagé leur responsabilité personnelle. Voici un guide complet pour le rédiger correctement, avec des exemples chiffrés et des références légales précises.

L'importance juridique du plan financier

Ce que dit la loi : article 5:4 du CSA

L'article 5:4 du Code des sociétés et des associations dispose que les fondateurs doivent remettre au notaire instrumentant un plan financier dans lequel ils justifient le montant des capitaux propres de départ a la lumière de l'activité projetée de la société pendant une période d'au moins deux années.

Le texte légal précise que le plan financier doit contenir au minimum :

  1. Une description précise de l'activité projetée
  2. Un aperçu de toutes les sources de financement a la constitution, en ce compris la mention des garanties fournies a cet égard
  3. Un bilan d'ouverture établi selon le schéma visé a l'article 3:3 du CSA (schéma abrégé ou complet)
  4. Des comptes de résultats projetés après 12 et 24 mois
  5. Un budget des revenus et dépenses projetés pour une période d'au moins deux ans a compter de la constitution (plan de trésorerie)
  6. Une description des hypothèses retenues lors de l'estimation du chiffre d'affaires et de la rentabilité prévisionnels

Conservation par le notaire

Le plan financier est remis au notaire avant la signature de l'acte constitutif. Le notaire le conserve pendant au minimum 5 ans. Il n'est pas publié et reste confidentiel — seuls les fondateurs, le curateur (en cas de faillite) et le tribunal peuvent y accéder.

La responsabilité des fondateurs : article 5:16 du CSA

C'est la disposition la plus importante a comprendre. L'article 5:16 du CSA prévoit que :

Les fondateurs sont solidairement responsables envers les tiers intéressés de la réparation du préjudice qui est une suite immédiate et directe soit de l'absence ou de la fausseté grave du plan financier visé a l'article 5:4, soit du capital de départ manifestement insuffisant pour assurer l'exercice normal de l'activité projetée pendant une période de deux ans au moins, lorsque la société est déclarée en faillite dans les trois ans de l'acquisition de la personnalité juridique.

Concrètement, cela signifie :

  • Si votre SRL fait faillite dans les 3 ans suivant sa constitution
  • ET que le plan financier était absent, faux ou démontrait une capitalisation insuffisante
  • ALORS les fondateurs peuvent être tenus personnellement et solidairement responsables de tout ou partie des dettes de la société
  • La responsabilité limitée de la SRL est alors levée — votre patrimoine personnel est en jeu

La jurisprudence a précisé cette notion de "capitalisation manifestement insuffisante". Les tribunaux examinent notamment :

  • Le réalisme des hypothèses de chiffre d'affaires
  • La prise en compte de tous les coûts (y compris les cotisations sociales du gérant, souvent oubliées)
  • La cohérence entre l'activité projetée et les moyens financiers
  • L'existence d'une marge de sécurité raisonnable
  • Le respect du schéma comptable légal pour le bilan d'ouverture

Contenu obligatoire détaillé

1. Description de l'activité projetée

Cette section doit être suffisamment détaillée pour permettre au lecteur (et potentiellement au curateur) de comprendre votre projet et d'évaluer la cohérence entre l'activité et les moyens financiers.

Éléments a inclure :

  • Nature de l'activité : Décrivez précisément ce que fait la société (services, commerce, production, etc.)
  • Marché cible : Qui sont vos clients ? Entreprises (B2B), particuliers (B2C), secteur public ?
  • Zone géographique : Belgique, Europe, international ?
  • Avantage concurrentiel : Qu'est-ce qui vous distingue de la concurrence ?
  • Sources de revenus : Comment la société génère-t-elle ses revenus ? Facturation horaire, abonnements, vente de produits ?
  • Moyens matériels et humains : Bureau, équipements, personnel nécessaire
  • Calendrier de démarrage : Délai avant les premiers revenus, montée en charge progressive

Exemple pour un consultant en marketing digital :

La société aura pour activité le conseil en marketing digital pour les PME belges. L'offre comprend l'audit de présence digitale, la gestion de campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads), la création de contenu et le conseil en stratégie digitale. Le marché cible est constitué des PME de 5 a 50 employés situées en Belgique francophone, un segment de marché estimé a 45 000 entreprises (source : SPF Économie, statistiques structurelles 2024). Le tarif journalier moyen prévu est de 650 EUR HTVA, avec un objectif de facturation de 12 jours/mois en rythme de croisière (atteint après 6 mois). Le fondateur dispose de 8 ans d'expérience en marketing digital et d'un portefeuille de contacts de 150 prospects qualifiés.

2. Aperçu de toutes les sources de financement

Cette section dresse l'inventaire complet des ressources financières disponibles au démarrage.

Capitaux propres (apports des fondateurs) :

Type d'apport

Description

Valorisation

Apport en numéraire

Argent déposé sur le compte de la société

Montant exact en EUR

Apport en nature

Biens corporels (véhicule, matériel) ou incorporels (brevet, logiciel)

Évaluation par réviseur d'entreprises obligatoire (art. 5:7 CSA) si > 0 EUR

Apport en industrie

Travail, expertise, savoir-faire du fondateur

Pas de valeur patrimoniale mais donne droit a des actions

Financements externes :

Source

Montant

Conditions

Garanties

Emprunt bancaire

A détailler

Taux, durée, mensualités

Caution personnelle, nantissement du fonds de commerce

Prêt Coup de Pouce (Wallonie) / Winwinlening (Flandre)

A détailler

Taux avantageux, durée 4-10 ans

Avantage fiscal pour le prêteur

Prêt subordonné (SOWALFIN, finance.brussels, PMV)

A détailler

Taux réduit, différé de remboursement

Subordination aux créanciers bancaires

Subsides et primes

A détailler

Non remboursables

Conditions d'octroi spécifiques

Compte courant d'associé

A détailler

Taux d'intérêt (max taux du marché + marge)

Pas de garantie formelle

Crowdfunding / crowdlending

A détailler

Variable

Selon plateforme

Attention juridique : Les prêts d'associés via compte courant doivent respecter les limites fiscales. En 2026, le taux d'intérêt maximum déductible pour les prêts d'associés est plafonné au taux de marché défini par le SPF Finances (actuellement autour de 5,70 % pour les avances non fixées). Au-dela, les intérêts sont requalifiés en dividendes et soumis au précompte mobilier de 30 %.

3. Bilan d'ouverture

Le bilan d'ouverture doit être établi selon le schéma comptable belge (arrêté royal du 29 avril 2019). Voici un exemple détaillé pour une société de services :

Exemple de bilan d'ouverture — SRL de consultance en marketing digital

ACTIF

Poste

Montant

Actifs immobilisés

Immobilisations incorporelles (site web, logiciels)

3 000 EUR

Immobilisations corporelles (matériel informatique, mobilier)

4 500 EUR

Actifs circulants

Créances (néant au démarrage)

0 EUR

Trésorerie (disponibilités en banque)

17 500 EUR

TOTAL ACTIF

25 000 EUR

PASSIF

Poste

Montant

Capitaux propres

Apport des fondateurs (capital souscrit)

15 000 EUR

Dettes

Emprunt bancaire

10 000 EUR

Compte courant d'associé

0 EUR

TOTAL PASSIF

25 000 EUR

Règle fondamentale : Total Actif = Total Passif. Le bilan doit toujours être équilibré. Si ce n'est pas le cas, il y a une erreur dans vos chiffres.

4. Compte de résultats projeté (minimum 2 ans)

Le compte de résultats prévisionnel doit être réaliste et prudent. Voici un modèle détaillé :

Exemple — Consultant marketing digital, SRL unipersonnelle

Hypothèses retenues :

  • Tarif journalier : 650 EUR HTVA
  • Montée en charge : 5 jours/mois (mois 1-3), 8 jours/mois (mois 4-6), 12 jours/mois (mois 7-12), 14 jours/mois (année 2)
  • Rémunération du gérant : 3 000 EUR brut/mois a partir du mois 4

Poste

Année 1

Année 2

PRODUITS

Chiffre d'affaires (facturation)

62 400 EUR

109 200 EUR

Autres produits

0 EUR

0 EUR

Total produits

62 400 EUR

109 200 EUR

CHARGES

Achats de biens et services

– Loyer bureau / coworking

3 600 EUR

4 800 EUR

– Assurances (RC pro, incendie)

1 200 EUR

1 400 EUR

– Honoraires comptable

3 600 EUR

3 600 EUR

– Télécommunications (internet, mobile)

1 200 EUR

1 200 EUR

– Logiciels et abonnements SaaS

2 400 EUR

3 000 EUR

– Déplacements et véhicule

3 600 EUR

4 200 EUR

– Marketing et communication

2 000 EUR

3 000 EUR

– Fournitures et divers

800 EUR

1 000 EUR

Sous-total services et biens divers

18 400 EUR

22 200 EUR

Rémunérations

– Rémunération brute gérant (9 mois)

27 000 EUR

36 000 EUR

– Cotisations sociales gérant

5 535 EUR

7 380 EUR

– Secrétariat social

600 EUR

600 EUR

Sous-total rémunérations

33 135 EUR

43 980 EUR

Amortissements

– Matériel informatique (33 % par an)

1 500 EUR

1 500 EUR

– Logiciels (33 % par an)

1 000 EUR

1 000 EUR

Sous-total amortissements

2 500 EUR

2 500 EUR

Charges financières

– Intérêts emprunt bancaire

450 EUR

350 EUR

– Frais bancaires

180 EUR

180 EUR

Sous-total charges financières

630 EUR

530 EUR

Frais de constitution (1re année)

2 500 EUR

0 EUR

TOTAL CHARGES

57 165 EUR

69 210 EUR

RÉSULTAT AVANT IMPÔTS

5 235 EUR

39 990 EUR

Impôt des sociétés (ISOC 20 % PME)

-1 047 EUR

-7 998 EUR

RÉSULTAT NET

4 188 EUR

31 992 EUR

Justification des hypothèses (section obligatoire) :

Pour chaque ligne importante du compte de résultats, vous devez expliquer l'origine de vos chiffres :

  • Tarif journalier de 650 EUR : Basé sur les tarifs moyens du marché belge pour un consultant senior en marketing digital (source : enquête Robert Half 2025, baromètre des freelances IT de Unizo)
  • Nombre de jours facturables : Progression prudente tenant compte du temps nécessaire a la prospection et a la montée en charge. La moyenne nationale des freelances consultants est de 180 jours/an en rythme de croisière.
  • Rémunération du gérant : Fixée a 3 000 EUR/mois brut la première année (démarrage au mois 4), portée a 3 000 EUR/mois sur 12 mois en année 2. Inférieure au seuil de 45 000 EUR en année 1 (application du taux réduit PME non possible la 1re année), supérieure en année 2.

5. Budget de trésorerie projeté (2 ans, mois par mois)

Le plan de trésorerie est la partie la plus critique du plan financier. C'est lui qui démontre que la société peut payer ses factures au jour le jour. Il est présenté mois par mois et montre les flux réels de liquidités (et non les flux comptables).

Différence entre trésorerie et résultat comptable :

Flux comptable

Flux de trésorerie

La vente est enregistrée a la date de facturation

L'argent est encaissé a la date de paiement (30-60 jours après)

L'amortissement est une charge comptable

L'amortissement ne sort pas de la trésorerie (l'investissement a été payé avant)

L'emprunt n'est pas un produit

L'emprunt augmente la trésorerie lors du versement

Le remboursement du capital emprunté n'est pas une charge

Le remboursement diminue la trésorerie

Modèle simplifié de trésorerie (premiers 6 mois) :

Mois 1

Mois 2

Mois 3

Mois 4

Mois 5

Mois 6

Solde initial

17 500

12 880

9 360

5 340

5 840

6 940

Encaissements

CA encaissé (délai 30j)

0

3 250

3 250

3 250

5 200

5 200

Emprunt bancaire

10 000

0

0

0

0

0

Total encaissements

10 000

3 250

3 250

3 250

5 200

5 200

Décaissements

Frais de constitution

-2 500

0

0

0

0

0

Investissements

-7 500

0

0

0

0

0

Charges fixes

-1 620

-1 620

-1 620

-1 620

-1 620

-1 620

Rémunération gérant (brut)

0

0

0

-3 000

-3 000

-3 000

Cotisations sociales (trim.)

0

0

-890

0

0

-890

TVA a payer (trim.)

0

0

-1 750

0

0

0

Remboursement emprunt

-500

-500

-500

-500

-500

-500

Précompte professionnel

0

0

0

-630

-630

-630

Divers

-2 500

-2 650

-2 510

2 340

1 490

-590

Total décaissements

-14 620

-4 770

-7 270

-3 410

-5 750

-6 640

Solde final

12 880

9 360

5 340

5 840

6 940

5 500

Point clé : Le solde de trésorerie ne doit jamais être négatif. Si votre plan montre un solde négatif a un moment donné, cela signifie que vos capitaux propres de départ sont insuffisants ou que vous avez besoin d'un financement complémentaire. C'est exactement ce type de situation que le plan financier est censé prévenir.

6. Description des hypothèses retenues

Cette section est souvent négligée, mais elle est juridiquement essentielle. En cas de faillite, le curateur et le tribunal examineront non seulement les chiffres, mais aussi la pertinence des hypothèses.

Pour chaque hypothèse clé, documentez :

  • La source : D'ou vient le chiffre ? Étude de marché, devis de fournisseur, benchmark sectoriel, expérience personnelle ?
  • Le niveau de prudence : Avez-vous pris une marge de sécurité ? (Recommandé : 20-30 % en dessous de l'hypothèse optimiste)
  • Les risques identifiés : Qu'est-ce qui pourrait faire dévier les chiffres ?
  • Le scénario alternatif : Qu'adviendrait-il si le CA était 30 % inférieur ?

Exemples de justifications :

Hypothèse

Valeur retenue

Source / Justification

Tarif journalier

650 EUR HTVA

Moyenne du marché pour un consultant senior (Robert Half 2025). Tarif inférieur de 15 % a la moyenne pour tenir compte du statut de nouvelle société.

Jours facturables année 1

96 jours (montée en charge)

Hypothèse prudente : 50 % du temps les 3 premiers mois (prospection), 65 % les 3 suivants, 80 % ensuite. Moyenne nationale : 180 j/an en croisière.

Délai de paiement clients

30 jours

Standard du marché B2B belge (loi du 2 août 2002 sur les retards de paiement : max 30 jours sauf accord contraire, max 60 jours)

Loyer coworking

300 EUR/mois

Tarif réel chez Silversquare / Fosbury & Sons pour un poste flexible a Bruxelles (devis obtenu le [date])

Rémunération gérant

3 000 EUR/mois brut

Inférieur au seuil de 45 000 EUR/an la 1re année ; porté a 45 000 EUR dès l'année 2 pour bénéficier du taux réduit ISOC de 20 %

Les erreurs les plus fréquentes dans les plans financiers

1. Être trop optimiste sur le chiffre d'affaires

C'est l'erreur numéro un. Beaucoup de fondateurs prévoient un chiffre d'affaires ambitieux dès le premier mois, sans tenir compte de la réalité du démarrage :

  • Il faut du temps pour prospecter et décrocher les premiers clients
  • Les premiers mois sont souvent consacrés a la mise en place (administration, site web, networking)
  • Le bouche-a-oreille, principal levier de croissance, prend du temps a se construire

Règle de prudence : Prévoyez 0 EUR de CA les 1-2 premiers mois, puis une montée en charge progressive sur 6 mois. En rythme de croisière, ne prévoyez pas plus de 80 % de votre capacité maximale.

2. Oublier des charges récurrentes

Les charges les plus souvent oubliées dans les plans financiers :

Charge oubliée

Montant annuel indicatif

Cotisations sociales du gérant

7 000 – 22 000 EUR (selon rémunération)

Secrétariat social (gestion des fiches de paie)

400 – 900 EUR

Précompte professionnel sur la rémunération

20-40 % de la rémunération brute

Dépôt des comptes annuels a la BNB

72 – 428 EUR

Taxe communale sur les bureaux

Variable selon commune

Cotisation a charge des sociétés (contribution annuelle BCE)

347,50 EUR (petite société) a 868 EUR (grande société)

Assurance groupe / EIP du dirigeant

Variable (mais déductible)

Formation professionnelle

500 – 2 000 EUR

Licences logicielles (comptabilité, facturation, CRM)

500 – 3 000 EUR

Frais de représentation

1 000 – 3 000 EUR

Provision pour créances douteuses

2-5 % du CA

3. Ne pas justifier les hypothèses

Un plan financier sans justification des hypothèses est une bombe a retardement en cas de faillite. Le curateur vous demandera : "Sur quoi vous êtes-vous basé pour prévoir un CA de 100 000 EUR la première année alors que vous n'aviez aucun client au démarrage ?"

Sources de justification acceptables :

  • Études de marché publiées (SPF Économie, Statbel, Eurostat, études sectorielles)
  • Devis et offres de prix obtenus auprès de fournisseurs
  • Tarifs moyens publiés par les fédérations professionnelles
  • Statistiques du secteur (chiffres d'affaires moyens par entreprise, publiés par Graydon ou Trends Business Information)
  • Contrats ou lettres d'intention de clients
  • Expérience professionnelle antérieure documentée du fondateur
  • Benchmark sur des entreprises comparables (comptes annuels publics via la Centrale des bilans de la BNB)

4. Négliger le besoin en fonds de roulement (BFR)

Le BFR représente le financement nécessaire pour couvrir le décalage entre vos paiements (fournisseurs, charges) et vos encaissements (clients).

Formule du BFR :

BFR = Stock moyen + Créances clients – Dettes fournisseurs

Exemple :

  • Vous facturez 5 000 EUR a un client avec un délai de paiement de 30 jours
  • Vous devez payer votre fournisseur 2 000 EUR a 15 jours
  • Votre BFR sur cette opération est de 5 000 – 2 000 = 3 000 EUR que vous devez financer pendant 15 a 30 jours

Pour une activité de services, le BFR est principalement composé des créances clients. Prévoyez un BFR de 1 a 2 mois de chiffre d'affaires en trésorerie.

Pour une activité commerciale (avec stock), le BFR peut représenter 3 a 6 mois de charges, selon la rotation du stock et les délais de paiement.

5. Oublier la TVA dans le plan de trésorerie

La TVA n'est pas une charge (elle est neutre pour l'entreprise), mais elle impacte fortement la trésorerie :

  • Vous encaissez la TVA sur vos ventes (produit de trésorerie)
  • Vous payez la TVA sur vos achats (sortie de trésorerie)
  • Vous devez reverser la différence au SPF Finances chaque mois ou trimestre

Piège classique : Au démarrage, vous investissez beaucoup (matériel, aménagement) et facturez peu. Vous êtes donc en position de crédit TVA (le SPF Finances vous doit de l'argent). Si vous êtes en régime trimestriel, il faut attendre la fin du trimestre pour récupérer ce crédit. En régime mensuel, le remboursement est plus rapide.

Outils et accompagnement

Qui peut vous aider a rédiger le plan financier ?

Professionnel

Coût indicatif

Niveau de détail

Expert-comptable ITAA

500 – 2 000 EUR

Excellent — validation des chiffres, conformité légale

Comptable agréé ITAA

300 – 1 000 EUR

Bon — chiffres fiables, structure correcte

Guichet d'entreprise (service starter)

Souvent inclus ou a faible coût

Basique — structure standard, hypothèses a affiner

Consultant spécialisé

1 000 – 3 000 EUR

Très bon — plan financier + business plan complet

Vous-même (avec un template)

0 EUR

Variable — risque d'erreurs si pas de formation comptable

Aides régionales pour le financement de l'accompagnement

  • Wallonie — Chèques-entreprises : Le chèque "création" finance jusqu'a 75 % du coût d'un accompagnement professionnel (plan financier, business plan). Montant maximum : 3 750 EUR de subsides (sur un coût de 5 000 EUR). Demande via le portail cheques-entreprises.be.

  • Bruxelles — hub.brussels : Accompagnement gratuit par les conseillers de hub.brussels, incluant un coaching pour la rédaction du plan financier. Prise de rendez-vous sur hub.brussels.

  • Flandre — VLAIO : Subsides PME pour le conseil en démarrage (KMO-portefeuille). Intervention de 30 % (petites entreprises) a 40 % (starters) du coût de la prestation de conseil.

Logiciels et templates

Plusieurs outils facilitent la rédaction du plan financier :

  • Templates Excel/Google Sheets : Disponibles gratuitement auprès des guichets d'entreprise (Xerius, Acerta, UCM proposent tous des modèles téléchargeables)
  • My Enterprise Plan (myenterpriseplan.be) : Outil en ligne gratuit proposé par le SPF Économie pour rédiger un plan financier complet
  • Sage, Odoo, BOB50 : Logiciels comptables proposant des modules de prévisions financières
  • LivePlan, PlanGuru : Outils spécialisés en business planning (payants)

Checklist finale avant remise au notaire

Avant de remettre votre plan financier au notaire, vérifiez les points suivants :

  • Le bilan d'ouverture est équilibré (Actif = Passif)
  • Les comptes de résultats couvrent au minimum 2 exercices comptables complets
  • Le plan de trésorerie est présenté mois par mois sur 24 mois minimum
  • Le solde de trésorerie est toujours positif (aucun mois en négatif)
  • Les cotisations sociales du gérant sont incluses dans les charges
  • Le précompte professionnel sur la rémunération est comptabilisé
  • La TVA est intégrée dans le plan de trésorerie
  • Les frais de constitution sont inclus (notaire, publication, guichet)
  • La cotisation annuelle a charge des sociétés est prévue (347,50 EUR minimum)
  • Les amortissements sont calculés correctement (33 % matériel informatique, 20 % mobilier, 10 % véhicule)
  • Chaque hypothèse majeure est justifiée par une source identifiable
  • Les 3 scénarios (pessimiste, réaliste, optimiste) sont idéalement présentés
  • Le document est signé par tous les fondateurs
  • Le schéma comptable du bilan respecte le format légal belge

Conclusion

Le plan financier n'est pas une simple formalité a expédier pour satisfaire le notaire. C'est votre boussole financière pour les 2 premières années d'activité, et surtout votre bouclier juridique en cas de difficulté. Un plan financier bien construit démontre que vous avez pris le temps de réfléchir a la viabilité de votre projet, que vous avez anticipé les risques et que vous avez prévu des moyens financiers suffisants. Investissez le temps et l'argent nécessaires pour le rédiger sérieusement, idéalement avec l'aide de votre expert-comptable. C'est un investissement qui peut littéralement protéger votre patrimoine personnel.

Tags : #planfinancier #SRL #créationsociété #prévisionnel #notaire